【MJTの特徴】
■MJTの派遣エンジニアの主力層は、優秀なミャンマーの若手エンジニアです。
当社の派遣エンジニアは、ミャンマーの国立工科系大学・大学院を卒業した技術者であり、近年日本政府が特に積極的な受け入れ姿勢をとっている「高度人材」と呼ばれる優秀な外国人です。
■日本企業に即時適応を可能とするMJTの教育研修制度
日本語（漢字含む）および日本の習慣・マナー等、日常的に日本語・日本文化に親しむ環境を整備し、日本企業で働く際の心構えなど学ぶMJT独自の教育研修プログラムは、若手技術者を求める企業に最適な人材を育んでいます。
■日本国内最大手のミャンマー若手技術者の採用力（無期雇用者数）
現地での建設エンジニアは医学と同等レベルの最上地位にあり、MJTは現地のトップクラスの大学・大学院で高い認知度を得ています。
学長・関係者からの推薦などにより、多数の応募者の中から将来のグローバル人材を見据えた人選を行っています。